에듀테크 프로젝트 대시보드
경력 개발 경로
Ⅵ. 경력 관리와 평생학습 · 수직·수평·전문·전환 이동
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경력개발경로는 현재 위치에서 목표 지점까지의 이동 계획이다. 위로만 올라가는 사다리가 아니라, 옆으로 넓히고(수평) 깊게 파는(전문화) 여러 갈래가 있다.
| 단계 | 할 일 |
|---|---|
| 경력 목표 설정 | 3~5년 뒤 되고 싶은 모습을 구체화 |
| 현재 진단 | 보유 역량·자격·경험과 목표의 격차 파악 |
| 개발 계획 | 필요한 교육·자격·프로젝트 경험을 연도별로 배치 |
| 실행·점검 | 반기마다 진척을 확인하고 계획을 수정 |