직업 가치관

Ⅰ. 일과 직업 · 내재적 가치와 외재적 가치

1. 직접 해보기 — 분류 · 판별 퀴즈

제시된 상황이나 개념이 어느 범주에 속하는지 버튼으로 답해 보세요. 정답률이 실시간으로 계산됩니다.

구분	예	특징
내재적 가치	흥미·성취감·성장·의미·자율성·이타성	일하는 과정 자체에서 얻는 만족. 오래 지속되는 동기.
외재적 가치	보수·안정·지위·복지·근무조건·인정	일의 결과로 주어지는 보상. 없으면 불만이 크지만 많다고 계속 행복하진 않음.

둘 다 중요하다. 다만 외재적 가치만 좇으면 조건이 좋아도 쉽게 권태를 느끼고, 내재적 가치가 있으면 어려움을 견디는 힘이 커진다.

직업 가치를 20개쯤 적고 → 중요한 10개 → 5개 → 3개로 좁혀 보면 '나에게 양보할 수 없는 가치'가 드러난다. 진로 선택과 이직 판단의 기준이 된다.

한 줄 요약 — 직업 가치는 과정에서 얻는 내재적 가치와 결과로 주어지는 외재적 가치로 나뉜다. 자기 우선순위를 알면 흔들리지 않는 선택을 할 수 있다.

관련: 일과 직업의 의미 · 직업적 성공 · 생애 진로 발달